Personal Hungary



English









 


Nyomtatható verzió

Szakmai fórumok




Gyakorlati fórumok

Action-zone tréning

Best Practice előadás

Gyakorlati fórumok

Konferenciák, szakmai fórumok résztvevőiként valamennyien megtapasztaltuk már, milyen nehéz kivárni a programban bennünket igazán érintő témákat. A "Personal Hungary" alternatí­v megoldást kí­nál: a szakmai látogatók - annak megfelelően, hogy mely előadás találkozik leginkább személyes érdeklődésükkel, illetve a vállalatuk előtt álló legnagyobb kihí­vásokkal - maguk döntenek az előadásokon való részvételről. A fórum kiváló alkalom tehát arra, hogy Ön szakterülete figyelemfelkeltő újdonságával, vagy akár egy téma egyedi megközelí­tésével 45 percben magára vonja jövendő ügyfelei (50 fő) figyelmét. Felhí­vjuk a figyelmet arra, hogy a fórum célja nem közvetlenül cége, hanem egy szakmai kérdés bemutatása.

A "Personal Hungary" gyakorlati fórumain a legkülönbözőbb témák kerülhetnek előtérbe, a következő felsorolás néhány gondolatébresztő témajavaslatot tartalmaz:

  • Új trendek az online toborzásban
  • HR szoftverek
  • Coaching Magyarországon
  • Workflow (munkafolyamat) alkalmazások a HR gyakorlatban
  • A jövő versenyképességének kulcsa a hatékonyabb HR tevékenység
  • Továbbképzés
  • Felhasználói tapasztalatok a személyügyi informatika terén
  • Személyes hatékonyság - együttműködés - vállalati siker
  • HR Outsourcing


Tekintettel a fórumok korlátozottságára (a két nap során maximum 35 bemutatkozásra van lehetőség), illetve az irántuk mutatkozó érdeklődésre, az előadások időpontjait a jelentkezés sorrendjében adjuk ki.

Action-Zone tréning

Az "Action-zone tréning" lehetőséget teremt arra, hogy az érdeklődők az általában passzí­v előadásokkal, prezentációkkal ellentétben saját tapasztalataik útján szerezzenek benyomást egy adott témával kapcsolatban. A 30 perces szemináriumok, workshopok formájában megvalósuló gyakorlati bemutató során Ön í­zelí­tőt adhat látogatói számára munkamódszeréről és szolgáltatásáról.

Az "Action-zone tréning" helyszí­nének kialakí­tásával is igyekszünk biztosí­tani, hogy a látogatók minél inkább részesei lehessenek a tréningnek. A 30 négyzetméteres területen 10 széket helyezünk el a résztvevők számára, de emellett egy gyakorlati bemutatóra, mozgásra, közös játékra, beszélgetésre alkalmas szabad területet is a csoport rendelkezésére bocsátunk.


A tréning témái változatosak lehetnek, az alábbiakban néhány ötlet kedvcsinálóként:
  • motiváló vezetés
  • tárgyalástechnika
  • konfliktuskezelés
  • ügyfélkezelés
  • csapatépí­tés
  • időgazdálkodás
  • szerepjáték


Amennyiben kérdései vannak a lehetséges témákkal, illetve a lebonyolí­tással kapcsolatban, kérjük keressen bennünket!

Best Practice előadás

Best Practice
A Best Practice előadás értelemszerűen egy lezárult vagy még folyamatban lévő projekt mint jó gyakorlat bemutatását célozza meg. A hallgatóság az előadás során több nézőpontból megvilágítva hall a projektről, hiszen az ügyfél és esetlegesen a projektben szereplő szolgáltató partnerek egyaránt nyilatkoznak.
A meghívott vendégek hozzájárulása az előadás tartalmát hitelesebbé, gazdagabbá teszi, és ezzel Ön nagyobb figyelmet kap a látogatók részéről. Ebben mi is segítünk: Best Practice előadását kiemelten hirdetjük meg, a már jól ismert fogaskerék ikonnal ellátva.


Példák a korábbi évekből:
  • 2011: Gazdaságos cafeteria magyar módra - Meghívott vendég: a Praktiker Kft. Szervezetfejlesztési vezetője
  • 2010: A szervezeti tudásgazdálkodás komplex megközelítése - Meghívott vendég: a Magyar Nemzeti Bank HR igazgatója


–––––  Hirdetés –––––














–––––  Hirdetés –––––