Háttéranyagok újságíróknak

02.08.2007

Vezető Emberierőforrás kiállítás Kelet-Európában

2007. november 14 és 15-e között immáron negyedszer gyűlnek össze a személyügyi felelősök Budapesten a felzárkózó kelet-európai térség vezető kiállításán, a Personal Hungary-n. Idén a SYMA Rendezvénycsarnokban a software és egyéb szolgáltatások, a tanácsadás, valamint a tréning és a továbbképzés területéről kereken 70 kiállító nyújt áttekintést a személyügy legújabb trendjeiről és termékeiről. Két gyakorlati fórum változatos programja, a MeetingPoint-on szerteágazó témákban folyó beszélgetések és az Action Zone keretében interaktív tréning ízelítők teszik maradandó élménnyé a kiállítást.

Bár már az elmúlt évben is szép számú érdeklődőt, mintegy 1682 látogatót vonzott a Personal Hungary, idén a szervező további növekedésre számít. - A magyarországi és kelet-európai döntéshozók találkozási pontja szakmai körökben ismert és elterjedt - mondja Gröbke Katalin projektvezető. A rendezvény továbbá évről évre több nemzetközi elemet hordoz, így idén a magyar mellett német és szlovák vállalkozások is szerepelnek a kiállítók között.

A Personal Hungary a térség egyetlen olyan rendezvénye, amely kizárólag a szakmai közönség előtt áll nyitva, ez nem véletlen, hiszen a kiállítást speciálisan a személyügyi managerek és felsővezetők számára szervezik. A cél az, hogy mindenki profitáljon a tapasztalatcseréből és hasznosítani tudja kapcsolati tőkéjét. Jó lehetőség erre a MeetingPoint, ahol az érdekelt személyügyi felelősök találkozhatnak és megvitathatják az egyes szakmai kérdésekben szerzett tapasztalatikat. A beszélgetések kiindulópontja minden esetben egy olyan konkrét gyakorlati eset lesz, melyet egy szakmai látogató hoz a saját cége hétköznapjaiból. A programok mindkét kiállítási napon 11 órakor kezdődnek dr. Bodó Péter moderátor vezetésével. A főbb témák között az idegen nyelvek elsajátítása, a vezető erők utánpótlásának megtervezése és a dolgozók kiválasztása is szerepel.

A két gyakorlati fórumon összesen 36 előadás szerepel a programban. A Volksbank és a Pannon Tikett prezentációjában szó lesz a béren kívüli különleges kifizetésekről és a juttatások rendszeréről. Bemutatásra kerül továbbá a HR-portál aktuális kutatása a „HR stratégiai szerepe – realitás vagy álom?“ címmel, mely a HR-managerek szemszögéből végzett szituációs analízissel foglalkozik. További programpont a tehetséggondozás témájában egy Microsoft-analízis, tudósítás a Legjobb munkaadó versenyről és a 2007-es toborzási fejlődésről, melyet a Monster karrierportál prezentál. A Balkán munkaerőpiaca, az Employer Branding, az állami szektor törvényi változásai, a biztosítások, az egészség a munkahelyen és a nyugdíjbiztosítás a további címszavai a kiállítási program széles téma spektrumának.

Nomen est omen: Az „Action Zone“-ban trénerek és szakmai látogatók együtt lépnek akcióba. A szakmai közönségnek itt lehetősége nyílik arra, hogy élő környezetben részt vegyen és így ízelítőt kapjon a kiállítók szemináriumi és tréning kínálatából és pontosabb elképzelést nyerjen arról, milyen ajánlatok tűnnek megfelelőnek szakmai környezete számára. Az „Action Zone“ a számos interaktív és játékos elemnek köszönhetően biztosan maradandó élmény lesz minden idelátogató számára. A program kulcstémája ezúttal a projektmanagement lesz.

A Magyar Újságírók Szövetsége (MÚOSZ) idén először rendezi meg a szakmai kiállítással párhuzamosan az V. Európai PR-vitafórumát. Itt a szakterületen átnyúló Corporate Social Responsibility (CSR) lesz a vezető téma.

Szakmai látogatók számára lehetőség van online regisztrációra is a www.personal-hungary.hu weboldalon még a kiállítást megelőzően. Az így jelentkezők félárú, 5 eurós belépőjegyet válthatnak a rendezvényre.

Kapcsolat

Gröbke Katalin
spring Messe Management GmbH und Co. KG
Güterhallenstraße 18a
Tel.: +49 621 70019-38
Fax: +49 621 70019-19
E-Mail: k.groebke@messe.org

––––– advert –––––