A Vienna Tesztrendszer 100 tesztjét világszerte alkalmazzák (7000 működő rendszer), Magyarországon az At Work Tanácsadó és Szolgáltató Kft. forgalmazásában érhetőek el. Mi a titka? A VTS tesztjei között megtalálhatóak az intelligencia tesztek, speciális képességtesztek, objektív személyiség és motivációs tesztek, attitűd- és érdeklődést vizsgáló tesztek, valamint a klinikai tesztek. A rendszer így a hagyományos munkaköri alkalmasság-vizsgálaton kívül olyan speciális területeken is alkalmazható, mint: vezető-kiválasztás, pályakezdők, fizikai munkaerő alkalmasság-vizsgálata, közlekedéspszichológia, sportpszichológia, egészségpszichológia, kutatás. A Vienna Test System előnyei más tesztekkel szemben: • tesztjei standardizáltak, objektívek és validak, • az eredmények kiértékelése gyors és pontos, könnyen áttekinthető, • a tesztelő teljesítményéhez igazodó feladatok (adaptivitás), és moduláris tesztek is megtalálhatóak benne, • európai normákkal rendelkezik, lehetőséget ad a rugalmas normaválasztásra és saját normák felállítására. Cégünkről Az AT WORK Tanácsadó és Szolgáltató Kft. 2001-ben alakult és színvonalas humán-erőforrás szolgáltatásai révén vált ismertté. Szakmai tevékenységünk jellemzően munkaerő-szolgáltatására (időszakos és állandó elhelyezések) és az emberi erőforrás gazdálkodás hatáskörébe tartozó diagnosztikára, mérésekre, eszközfejlesztésekre, folyamatok kialakítására és kontrolljára irányul. Tanácsadói tevékenységünk keretén belül foglalkozunk elégedettség, fluktuáció, alkalmasság, illetve kompetenciamérésekkel, valamint a mérésekhez kapcsolódó folyamatok és eszközök kialakításával is. Az AT WORK egyik legnagyobb sikerének a világ 32 országában alkalmazott Vienna Test System hazai disztribútori feladatainak elnyerését tartjuk. A VTS több mint 100 tesztjével és a hazai piacon eddig ismeretlen támogató funkcióival joggal tarthat számot a szakemberek érdeklődésére. |
![]() |